Il lavoro di squadra nasce dalla collaborazione di tutte le parti ma anche dalla condivisione di intenti e obiettivi. Dove mancano gli uni o gli altri si perde il concetto di squadra.
Per noi il Team si costruisce per passaggi tessendo i fili della partecipazione e cooperazione mettendo a disposizione, ognuno la sua capacità e conoscenza.
Il modello di Team Building di Coach4Change prevede:
- Un Team Coaching in cui si stimolano e si definiscono gli obiettivi e aspettative da parte degli altri membri della squadra.
- Una parte di attività simile o estranea a quella lavorativa in cui si mettono in gioco tutte le proprie competenze, le abilità relazionali, si imparano a superare le convinzioni limitanti e si imparerà ad aiutare gli altri a superarle.
- Una parte di RI contestualizzazione nel “mondo reale” in cui gli strumenti appresi diventeranno nuove conoscenze e abilità.